SOMMAIRE
Le contrat d’apprentissage 3
À quel âge peut-on être apprenti ? 3
LE CONTRAT 5
Établissement du contrat . . . . . . 5
Le contrat à la loupe . . . . . . 6
Les avenants au contrat d’apprentissage . . . . . . 8
La rupture de contrat pendant la période probatoire . . . . . .9
La rupture de contrat après la fin de la période probatoire . 9
SALAIRES . . . . . . 11
LA FORMATION . . . . . . 13
LE MAÎTRE D’APPRENTISSAGE . . . . . . 13
LES DROITS . . . . . .15
Le temps de travail . . . . . . 15
Le télétravail . . . . . . 16
Les congés payés . . . . . . 17
Autres conges . . . . . . 17
Les droits sociaux . . . . . . 18
Le cumul d’emplois . . . . . . 19
LES DEVOIRS . . . . . . 21
ET APRES L’APPRENTISSAGE ? . . . . . . 22
Dans les entreprises privées . . . . . . 22
Dans la Fonction Publique . . . . . . 23
Action logement – des aides et services pour les salariés de moins de 30 ans (en alternance, 1er job, CDD…) . . . 24
